vonRedaktion International
MÄRZ 10, 2022
Foto: Stadt Innsbruck
Digitales Recruiting-System• Emile-Béthouart-Steg wird restauriert• Realisierungswettbewerb für Campus Arzl• Betreutes Wohnen und städtische Wohnungen auf Hungerburg• Univ.-Prof.in Dr.in Pissarek-Hudelist-Platz• Sechs Reliefs des Goldenen Dachls für Verleih gesperrt
Ein hoher personeller und administrativer Aufwand für die Abwicklung von Bewerbungen macht die Einführung eines digitalen Recruiting-Systems im Amt für Personalwesen erforderlich. „Steigende Anforderungen hinsichtlich des Datenschutzes und die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) stellen das Amt für Personalwesen vor eine Vielzahl an Herausforderungen, welche ohne ein modernes digitales Recruiting-System nicht mehr bewältigbar sind“, betont Bürgermeister Georg Willi. „Mit der Implementierung eines digitalen Systems zur Verwaltung von Bewerbungsakten wird nicht nur die Einhaltung der DSGVO gefördert, es werden auch papierbasierte Schritte abgelöst und die manuellen Kontrollmechanismen reduziert“, weist Willi auf die Vorteile des Systems hin. In einem ersten Schritt wird nun die Implementierung des Recruiting-Systems als Insellösung durchgeführt. Die Innsbrucker Kommunalbetriebe AG (IKB) wird mit einem Consulting-Pool zum Gesamtpreis von rund 131.000 Euro beauftragt. Dem stimmte der Stadtsenat einstimmig zu.
Quelle: Stadt Innsbruck