Tirol: LH Mattle - „Unser wichtigstes Ziel - Beschäftigung sichern“
Tirol bei Arbeitslosenquote weiterhin weit unter Österreich-Durchschnitt
- 7.014 offene Stellen beim AMS Tirol – Personalnachfrage steigt
- Arbeitsmarktstrategie Tirol 2030 setzt auf Beschäftigung, Qualifizierung und Integration
Der Tiroler Arbeitsmarkt zeigt sich im Oktober weiterhin stabil: Mit einer Arbeitslosenquote von 5,5 Prozent liegt Tirol deutlich unter dem Österreichschnitt von 7,3 Prozent. Gleichzeitig wächst die Beschäftigung weiter: Rund 350.000 unselbstständig Beschäftigte bedeuten ein Plus von 0,4 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Dennoch steigt im November traditionell auch die Zahl der Arbeitssuchenden. Aktuell sind 20.541 Personen beim AMS Tirol arbeitslos vorgemerkt. Dem stehen 7.014 sofort verfügbare offene Stellen gegenüber – um 4,9 Prozent mehr als im Vorjahr.
„Unser oberstes Ziel sind Beschäftigung, Wohlstand und Wachstum. Die Tiroler Betriebe schaffen Arbeitsplätze und suchen auch aktuell Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gleichzeitig gibt es Menschen, die dringend Arbeit suchen. Diese beiden Seiten müssen wir noch besser zusammenbringen. Genau hier setzen wir an: Wir wollen Menschen neue Perspektiven eröffnen, Betriebe bei der Personalsuche unterstützen und dafür sorgen, dass möglichst niemand den Anschluss am Arbeitsmarkt verliert“, betont LH Anton Mattle.
Arbeitsmarktstrategie Tirol 2030 gibt klare Richtung vor
Mit der Arbeitsmarktstrategie Tirol 2030 verfolgt das Land gemeinsam mit den Sozialpartnern und arbeitsmarktpolitischen Partnern ein klares Ziel: Menschen in Beschäftigung halten, Arbeitslose rasch wieder integrieren und Aus- und Weiterbildung gezielt stärken. Durch die Arbeitsmarktstrategie wurden bereits zahlreiche Projekte gestartet und weiterentwickelt. Dazu zählt etwa „Job Navi“, das langzeitbeschäftigungslose Menschen individuell beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt begleitet. Mit „Onboarding Tirol“ werden zudem zugewanderte Personen unterstützt, in Österreich beruflich Fuß zu fassen.
Auch der Lehrstellenmarkt zeigt den anhaltenden Bedarf an Fachkräften: 1.047 sofort verfügbare offene Lehrstellen stehen aktuell 534 Lehrstellensuchenden gegenüber. „Unsere Betriebe brauchen junge Fachkräfte. Die Lehre ist dafür ein Erfolgsmodell und eröffnet hervorragende berufliche Perspektiven. Wir müssen diese Chancen noch stärker sichtbar machen und junge Menschen für eine Ausbildung begeistern“, betont LH Mattle. Das Land unterstützt Lehrlinge mit gezielten Förderungen und setzt auf Berufsorientierungsangebote. Initiativen wie „Lehrling des Monats“ rücken zudem die Leistungen und vielfältigen Möglichkeiten der dualen Ausbildung vor den Vorhang.
Quelle: Land Tirol